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人力资源管理
| F270
平台工作自主吗?在线劳动平台算法管理对工作自主性的影响
刘善仕
,
裴嘉良
,
钟楚燕
数字技术的发展催生出新型灵活就业形式,在线劳动平台通过互联网连接劳工方和用工方,利用算法技术和数据信息实现劳动供给和需求的快速精准匹配。过去的研究认为,在线劳动平台作为共享经济下工作者实现...
First published at: Feb 20, 2021
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(951.6 KB) |
ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20200811.301
《外国经济与管理》
第43卷第02期
, 页码:51 - 67
人力资源管理
| F270
“将在外,君命有所不受”——远程岗位真的有利于员工越轨创新行为吗?
肖志明
远程岗位为员工实施越轨创新行为提供了独特的条件,但远程岗位影响员工越轨创新行为的作用机制和边界条件尚不明确。本研究基于假设检验模型和对231名远程员工两期的调研数据,探讨了远程岗位对员工越轨...
First published at: Apr 01, 2020
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20200203.302
《外国经济与管理》
第42卷第04期
, 页码:36 - 47
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